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锦秀梦华IBPS方法论训战工作坊隆重开班 早鸟价惊喜优惠
发布时间:2024-07-01

“成年人学习的目的,应该是追求更好的思维模型,而不是更多的知识。在一个落后的思维模型里,即使增加再多的信息量,也只是低水平的重复。”                                                                    

                                                                                                                                              ——李善友《认知升级之第一性原理》

      IBPS训战工作坊,由集“咨询顾问Consultant、培训师Trainer、企业教练Coach”为一身的CTC三栖教练俞凯文领衔推出。

      俞老师致力于IBPS(问题树)方法论的研究、推广和在企业界各领域的广泛应用,帮助企业和个人洞察业务本质,解决复杂商业问题,创造业务效益(Business Benefit)。

老师介绍

俞凯文(Kevin)      前PwC管理咨询部高级经理。《教练型管理者》作者。《教练领导力》《业务价值驱动课程开发》等企业内训课程交付超500场。

IBX创效研究院合伙人顾问

CMC国际注册咨询师授课讲师

曾任职于普华永道管理咨询业务(Advisory)

为全球领先企业提供业务咨询解决方案

曾在500强通信企业担任技术管理等工作

浙大求是科学院领导者发展问题解决专家

拥有美国罗切斯特大学MBA学位

浙江大学管理学硕士,自动化学士学位

中国注册会计师(CICPA)

上海交大、浙江大学特聘讲师


背景经历

•俞凯文先生历任软件工程师、技术主管、企业高管;
•俞凯文先生后在美国加入普华永道(PWC)咨询事业部,任高级经理,为世界顶尖企业提供咨询和培训服务,专注于经营绩效改进与提升,交付50个咨询项目;
•同时还担任普华永道内部员工绩效教练与职业发展教练;
•从事职业讲师10余年,《教练型管理者》课程交付400余场。

教育背景

•1997年毕业于浙江大学工业自动化专业,后继续留校攻读管理工程专业,分别获得工科学士学位和企业管理硕士学位;
•后赴美深造,在美国罗切斯特大学获得MBA学位;
•俞凯文先生还于2009年取得了中国注册会计师资格(CICPA)

专著出版

•著有《教练型管理者》一书;
•在浙江大学学报及运筹学论文汇编等刊物发表多篇论文;
•《教练型管理者》版权课程作者与著作权人
•《IBPS问题分析解决实战工作坊》版权课程作者与著作权人
•《奇思妙享企业内训师培养(TTT)》版权课程作者与著作权人


IBPS方法论

      IBPS是国际顶尖咨询公司(MBB、Big4...)解决复杂商业问题底层方法论IBPS不限于任何行业、任何应用场景,可与其它工具方法适配,是方法论的方法论。

      PS(Problem Solving)指解决问题。

      问题即目标与现状的差距。咨询顾问团队通过帮客户正确识别创造业务效益(Business Benefit)的"好问题",并帮助其找到改进的关键机会点并设计针对性的创新解决方案,进而帮助企业创造业务效益,助力企业价值增长。

      IB(Issue Based)指基于问题树(Issue Tree)。

      管理咨询界把问题分为良构(Well-Structured)问题和劣构(Ill-Structured)问题。

      良构问题满足两条标准:1)定义清晰,呈现出问题的所有组成部分(完整);2)有正确的、统一的答案,即标准答案。
      劣构问题,则定义模糊,有易变与不确定性(VUCA);具有多种解法,无标准答案。

      企业经营管理中的大量问题之所以复杂,其本质就在于其劣构程度高。


IBPS有三大原则,即

§客户价值 (Value Added):为客户创造业务效益,进而创造股东价值增量。

§系统思考(Systematic Approach):自上而下、MECE原则(不重不漏)。

§数据驱动(Data Driven):可证伪性,基于数据和逻辑验证假设是否成立。


客户价值

§劣构问题没有标准答案,在企业经营管理领域,评价问题解决效果如何,应以是否为其客户创造业务效益(Business Benefit)来衡量。
§业务效益(Business Benefit)是指项目产出的有价值的成果;企业内任何的项目/工作之所以存在的根本目的就是为股东创造价值,因此项目的项目的业务效益创造股东价值直接相关
§项目的业务效益(Business Benefit)通常以4个方面(总量更多,周期更短,品质更优,成本更低)的一个为主,同时考虑其他三个方面的影响。

系统思考与数据驱动


      针对劣构问题,如果采用经验主义和归纳思维(自下而上),总结自身或前人经验,无法穷尽影响因素和有效方法,容易陷入思维瓶颈;
      劣构问题应采用第一性原理,运用演绎思维(自上而下)的系统分析方式,基于第一性原理,层层拆解为子问题,建立问题的全景地图,结合假设验证,进而定位关键机会点,并设计针对性的解决方案。

运用演绎思维的难点1


在于如何从经验归纳的思维模式(自下而上),转为演绎思维模式(自上而下),并做到MECE原则(即不重不漏);


运用演绎思维的难点2

如何将主观判断,转换为可证伪的假设,并运用数据和逻辑验证,以进行科学决策。

锦秀梦华在IBPS原则(道)和框架(法)的基础上,结合大量训战项目实践,进一步补充开发了相关技术和标准(术),以及一系列工具模版(器),并结合大量案例教学,使得企业界管理精英也可掌握咨询核心方法论,洞察业务本质,解决复杂业务问题。

正如,在岸上学不会游泳,在游泳池学习了游泳技术在江河湖海中仍可能溺水。
企业现实环境中的复杂问题,包含极为丰富的细节数据、多维度的复杂变量、和模糊性、不确定性,是已有案例无法替代的。解决真实复杂问题,要求“训战参与者”能够灵活的熟练的、动态的运用第一性原理的思维过程,而不是简单套用工具模型。
因此,最好的学习方式就是“训战合一”,学习IBPS的方法论,并立即用于解决真实的劣构无经验问题,在方法论教练的陪跑下,遇到困惑障碍,立即解决,认知理解错误或技术使用偏差,即刻纠正。

IBPS训战工作坊(2天)

适用场景包括:各层级管理者领导力培养行动学习项目绩效改进项目目标差距分析与策略制定、各领域骨干精英(如:营销、研发、HR、财务BP等)系统思维和实战能力提升

一般为4-5组,每组5-8人,时长2天。可根据客户需要进行定制化调整。


课程时间暂定为8月2日(周五)-8月3日(周六)


我们将为通过训战工作坊的学员颁发证书。


早鸟惊喜价

2400元/人

7月13日之后报名恢复原价4000元/人



报名联系方式


解老师 17307129955

罗老师 18171151273

薛老师 18186477705


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