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干部培养线
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1.干部、干部管理、干部队伍建设概念不清。2.有理念有做法，点状发力，缺乏系统性思考。3.干部档案常缺失，盘点走形势，规划拍脑袋。4.干部选拔中难以有效平衡人治与法治。5.干部任用终身制，缺少可上可下/再上再下机制。。。。。。
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